Osaamisen kehittäminen
Ensisijaisia tavoitteitamme ovat uuden oppiminen, kasvu ja ammatillinen kehittyminen. Haluamme luoda olosuhteet, jotka auttavat työntekijöitämme kehittämään kykyjään, kartuttamaan taitojaan ja etenemään urallaan.
Tarjoamme myös muita mahdollisuuksia jatkuvaan oppimiseen, kuten työssä oppimista, oppisopimuskoulutusta, räätälöityjä koulutusohjelmia ja ulkoisia kursseja. Kannustamme henkilöstöämme hyödyntämään erilaisia kehittymismahdollisuuksia ja etsimään uusia haasteita ja kokemuksia omien tietojensa ja taitojensa kartuttamiseksi.
Tuemme työntekijöitämme heidän urakehityksessään antamalla säännöllistä palautetta, valmennusta ja ohjausta. Käymme myös vuosittaisia kehityskeskusteluja, joissa keskustelemme yksilöllisistä vahvuuksista, kehittämiskohteista ja tulevaisuuden suunnitelmista.
Työntekijätarinat
- Ura
- PHM Digital
- Toimittajille
- Sijoittajille
- Pörssitiedotteet
- Lehdistötiedotteet
- Meille töihin
- Etusivu
- Asiakkaille
- Tietosuoja
- Tietoa meistä
- Ajankohtaista
- Ota yhteyttä
- Evästetiedot
- Lehdistötiedotteet
- Uutiset
- Yrittäjille
- Paikalliset yhtiömme
- Puheluhinnat